Lowongan Kerja PT. TASPEN (Persero)

PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. TASPEN sebagai penyelenggara Jaminan Sosial Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara yaitu Program Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun, Program JKK dan JKM.

Telah berpengalaman selama lebih dari 54 tahun TASPEN berkomitmen untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik yang melebihi harapan para peserta dalam mengelola Jaminan Sosial bagi Aparatur Sipil Negara melalui Program Pensiun, Program Tabungan Hari Tua, Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Program Jaminan Kematian (JKM).

PT TASPEN (PERSERO) juga berhasil menjadi satu-satunya BUMN yang berada dalam jajaran Top 40 dalam kompetisi Inovasi Layanan Publik (SiNovik) yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB). “Sejahtera Berkat Layanan TASPEN Persero” atau lebih dikenal dengan SAHABAT LATANRO berhasil menghantarkan PT TASPEN (PERSERO) pada posisi empat puluh besar melalui Layanan Klaim Otomatis, Layanan 1 Jam, dan SIMGAJI serta inovasi TASPEN lainnya.

Di samping itu, dalam rangka memberikan pelayanan yang optimal dan berkelanjutan, TASPEN berupaya untuk mendekatkan diri kepada peserta guna mempermudah akses peserta melalui pembukaan 2 Kantor Cabang baru, yakni Kantor Cabang Kepulauan Nias dan Lubuklinggau serta 20.203 titik layanan yang menjadikan Taspen memiliki 57 Kantor Cabang sehingga semakin dekat dalam melayani Peserta.

 

Saat ini, PT. Taspen (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :

  1. Posisi yang dibutuhkan : Tenaga Marketing Communication
  2. Batas waktu pendaftaran : 31 Januari 2019
  3. Kualifikasi yang dibutuhkan :

Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Bebas narkoba
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta
  5. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  6. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja
  7. Tidak memiliki hubungan sebagai berikut: Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero) Anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia

Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:

  1. Pendidikan minimal Diploma 3 (D3)
  2. Berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018
  3. Diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi
  4. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication

Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut:

  1. Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id)
  2. Pas photo terbaru
  3. Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
  4. Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter / instansi yang berwenang
  5. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Berkas administrasi lengkap di-upload ke rekrutmen.taspen.co.id

Link registrasi : http://rekrutmen.taspen.co.id/rekrutmen/

Sumber : http://www.taspen.co.id