RSIA HERMINA group adalah RS swasta sosio-ekonomi yang mengkhususkan diri dalam bidang pelayanan spesialistik kebidanan penyakit kandungan dan kesehatan anak, serta ditunjang dengan unit-unit pelayanan spesialistik lain Dalam menjalankan fungsinya, RSIA HERMINA Group memberikan pelayanan kesehatan untuk wanita dan anak, pelayanan kesehatan diberikan secara optimal dan profesional bagi pasien, keluarga pasien dan dokter-dokter provider. Dalam upaya mencapai pelayanan yang optimal dan profesional ini, maka secara konsisten dan berkesinambungan manajemen RSIA HERMINA Group menjalankan program-program peningkatan mutu dan pengawasan pada semua bidang pelayanan untuk menunjang upaya peningkatan mutu pelayanan dibentuk Departemen Pengembangan RS dan Departemen Pendidikan dan pelatihan.
Visi
Menjadikan RSIA Hermina Grup sebagai Rumah Sakit Ibu dan Anak terkemuka diwilayah cakupannya dan mampu bersaing di Era Globalisasi .
Misi
Melakukan upaya secara berlanjut untuk meningkatkan mutu pelayanan kepada pelanggan Melakukan pelatihan dan pendidikan kepada para karyawan agar mampu memberikan pelayanan yang profesional Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara profesional agar tercapai efisiensi dan efektifitas yang tinggi.
Tujuan
Mewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi semua lapisan masyarakat melalui pemeliharaan kesehatan secara preventif, promosi, kuratif dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara menyeluruh. Mengkhususkan diri pada pelayanan kesehatan ibu dan anak serta dapat mewujudkan predikat Rumah Sakit Sayang Anak dan Sayang Ibu.
Saat ini RS Hermina akan membuka cabang di Kota Purwokerto, dan membuka kesempatan untuk bergabung di RS Hermina Group. Adapun Formasi, syarat dan ketentuan tertera sebagai berikut:
Posisi & Kualifikasi.
Dokter Spesialis Full Timer
- Penyakit Dalam, Obsgyn, Anak, Bedah Umum, Neurologi, Radiologi.
Dokter Umum
- S1 Profesi Kedokteran (Belum/Sudah Berpengalaman).
Sekretaris Direksi
- D3 Sekretaris/D3 Perumahsakitan.
Personalia
- Psikolog/S1 Psikolog (Belum/Sudah Berpengalaman).
Bidang Keperawatan
- D3 Keperawatan, D3 Kebidanan, D3 Perawat Gigi.
Apoteker
- S1 Profesi Apoteker
Asisten Apoteker
- D3 Farmasi
Radiografer
- D3 Radiologi
Rekam Medis
- D3 Rekam Medis
Analis Kesehatan
- D3 Analisis Kesehatan
Staf Keuangan
- D3/S1 Akuntansi (Belum/Sudah Berpengalaman)
Terapis
- D3 Okupasi Terapi, D3 Terapi Wicara, D3 Fisioterapi
Marketing/Front Office/Bagian Umum
- S1 Kesehatan Masyarakat, S1 Public Relation, D3 Perumahsakitan, D3 Komunikasi
IT Support/Programmer
- Teknik Informatika/Manajemen Informatika
- Mengerti LAN, SQL, Program VB, Java Program, Linux, Dll
- Lebih diutamakan yang berpengalaman
Teknik Elektromedik
- D3 Elektromedik
Kesling
- D3 Kesehatan Lingkungan (Diutamakan laki-laki)
Ahli Gizi
- D3 Gizi
Juru Masak
- SMK Tata Boga (Pengalaman 1-2 tahun)
Pantry
- SMA/sederajat (Diutamakan Perempuan)
Teknisi Umum
- SMK Teknik Listrik (Pengalaman 1-2 tahun)
Laundry
- SMA/Sederajat
Supir
- SMA/Sederajat (Laki-laki, Memiliki SIM B1, Pengalaman min. 2 tahun)
Persyaratan
- Surat Lamaran
- Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV)
- Pas Foto 4x6 (1 lembar)
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai (IPK Min. 2.75)
- Sertifikat Kompetensi/STR/SIP
- Sertifikat Pelatihan
- Surat Keterangan Kerja/Selesai Masa Bakti (jika ada)
Berkas Lamaran dapat Dikirim Langsung ke:
Dep. HRD Hermina Hospital Group
Jl. Selangit blok B-10 Kav. 4 Kel. Gunung Sahari
Kec. Kemayoran – Jakarta Pusat
Atau kirim Email rekrutmen ke Dep. HRD: hrd_rekrutmen@herminahospitalgroup.com.
Proses Rekrutmen Hermina Hospital Group tidak dipungut biaya apapun, terutama untuk transportasi /akomodasi dan tidak bekerjasama dengan pihak travel manapun.